LN Ledarnätverket
LN – Dataföreningens ledarnätverk för kvinnor
Mål för nätverket:
LN är ett nätverk för chefsutveckling. Målet är att på kort sikt bidra till kvinnliga ledares utveckling och på längre sikt bidra till fler framgångsrika kvinnliga chefer på högre nivåer.
LNs verksamhet ska präglas av professionalism och kvalitet, nätverk och individuellt resultat. Utgångspunkten är medlemmarnas egen inneboende kraft, kompetens, initiativ och ansvar.
Vi strävar efter att varje medlem ska utvecklas både i sin yrkesroll och som människa.
Programförklaring:
Nätverket träffas 4 ggr/år och varje möte behandlar ett tema. Nätverksmötet inkluderar föreläsningar, grupparbeten, redovisningar och middag.
Tema för nätverksmöte väljs med följande målsättning:
- Utveckla medlemmarna att avancera till högre nivåer i företag och organisationer.
- Diskutera och belysa värdet av informella strukturer och kontakter i näringslivet.
- Bidra till att ge deltagarna en bättre överblick och helikoptersyn av industri och samhälle genom företagsbesök.
- Skapa ett brett kontaktnät av chefer och bidra till ömsesidig och bättre förståelse för varandras situation och erfarenheter.
- Varje nätverksmöte resulterar i dokument om ”best practises”. Tillfälle ges till ytterligare nätverksträffar i form av t ex företagsbesök eller fördjupning i något avhandlat tema.
Nätverksmedlem:
Nätverket riktar sig till kvinnliga chefer och ledare. Inbjudan till nätverket sker på rekommendation av annan nätverksmedlem. Nätverksmedlemmen förväntas dela med sig av sina erfarenheter genom att medverka/föreläsa vid något av nätverksmötena.
